دانلود مقاله تاثیر ارزیابی عملکرد بر انگیزش کارکنان فنی حرفه ای استان یزد تحت word دارای 6 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله تاثیر ارزیابی عملکرد بر انگیزش کارکنان فنی حرفه ای استان یزد تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله تاثیر ارزیابی عملکرد بر انگیزش کارکنان فنی حرفه ای استان یزد تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله تاثیر ارزیابی عملکرد بر انگیزش کارکنان فنی حرفه ای استان یزد تحت word :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
تعداد صفحات: 6
چکیده:
برای دستیابی به یک الگوی مطلوب برای ارزیابی دولت و دستگاه های اجرایی، ارزیابی عملکرد و نیز رویکرد های اتخاذ شده و نیز اهداف در نظر گرفته شده در هر کار امری ضروری به نظر می رسد در همین راستا در این مقاله پس از بیان ضرورت ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی با بهره مندی از تجارت و مطالعات اخیر، نظامی برای برای ارزیابی عملکرد کارکنان فنی و حرفه ای استان تدوین گردد و شاخص هایی برای نظام ارزیابی، شناسایی و مورد مطالعه قرار گیرد. شاخص های ارزیابی شامل قابلیت سازمان، مربیان ، تجهیزات، آموزش، برنامه ریزی استراتژیک می باشد. جامعه آماری آن کارمندان فنی حرفه ای استان یزد، که تعداد 50 نفر با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده در مطالعه وارد شدند. . با استفاده از آزمون تی استیودنت وضعیت ارزیابی عملکرد ، و انگیزش کارکنان تحلیل و نتیجه برآن شد که نوع استخدام وتحصیلات رابطه ای با انگیزش کارکنان نداشته در صورتیکه جنسیت و سابقه کار بر انگیزش کارکنان می تواند اثربخش باشد.
دانلود این فایل
لیست کل یادداشت های این وبلاگ
دانلود بررسی ارتباط آموزشهای فنی و حرفه ای رسمی با نیازهای بازار
دانلود مقاله مدیریت کشاورزى تحت word
دانلود پاورپوینت جمعیت شناسی :سازمان ملل متحد تحت word
دانلود آزمایش ثبات رنگ کالاهای نساجی تحت word
دانلود پاورپوینت داروهای روان گردان25 اسلاید تحت word
دانلود پاورپوینت بیوگرافی حسین امانت تحت word
[عناوین آرشیوشده]