دانلود حقوق بین الملل اقتصادی و توسعه پایدار تحت word دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود حقوق بین الملل اقتصادی و توسعه پایدار تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود حقوق بین الملل اقتصادی و توسعه پایدار تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود حقوق بین الملل اقتصادی و توسعه پایدار تحت word :

نام کنفرانس یا همایش : اولین همایش ملی پژوهش های کاربردی حسابداری، مدیریت اقتصاد

تعداد صفحات : 8

چکیده مقاله:

مفهوم توسعه پایدار در حقوق بین الملل مستلزم انطباق تلفیق و وحدت رشد اقتصادی عدالت اجتماعی و اهداف ناظر بر نظارت حفاظت محیط زیست است تا به بهود مشترک در کیفیت زندگی جمعی برای نسلهای حاضر و بعد منجر شود در هر صورت مفهوم توسعه پایدار به عنوان یک اصل مهم توسعه اقتصادی و حقوق بین الملل اقتصادی را با ملاحظات زیست محیطی متصل می نماید د رتحقیق حاضر که به روش مطالعه کتابخانه ای تدوین گردیده ابتدا در خصوص اقتصاد و صلح بین المللی مباحثی مطرح شده در ادامه مکانیزمهای ایجاد صلح به بحث گذارده شود و تشخیص گردید دو دیدگاه و تفکر رئالیست ها و مارکسیستها در فرایند اجرا توافقی در ایجاد صلح بوده اند. نتیجه حاصل از پژوهش موید این قضیه است که اجرای قواعد حقوق بین المللی و مبانی توسعه پایدار در قالب سازمان های بین المللی هم منجر به تحقق صلح در جهان شده است

دانلود بهینه سازی شرایط باززایی مستقیم و غیر مستقیم دو واریته ی تجاری نیشکر در شرایط کشت بافت تحت word دارای 5 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود بهینه سازی شرایط باززایی مستقیم و غیر مستقیم دو واریته ی تجاری نیشکر در شرایط کشت بافت تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود بهینه سازی شرایط باززایی مستقیم و غیر مستقیم دو واریته ی تجاری نیشکر در شرایط کشت بافت تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود بهینه سازی شرایط باززایی مستقیم و غیر مستقیم دو واریته ی تجاری نیشکر در شرایط کشت بافت تحت word :

نام کنفرانس یا همایش : کنفرانس بین المللی توسعه با محوریت کشاورزی، محیط زیست و گردشگری

تعداد صفحات : 5

چکیده مقاله:

نیشکر یکی از مهم ترین گیاهان زراعی است که 70% ارزش کل دنیا و در بعضی کشورهای صنعتی نزدیک به 100% است بیواتانول را تولید می کند. تولید گیاهچه از کشت بافت نیشکر، به خصوص پس از انتقال ژن نسبتاً مشکل است. به همین منظور در این مطالعه میزان یاززایی مستقیم و غیرمستقیم دو واریتهی تجاری نیشکر CP57-614, CP48-103 تحت تأثیر چهار غلظت متفاوت اکسین2,4-D ( 0؛1؛2؛2/5؛3و4 میلی گرم بر لیتر) و غلظت های مختلف دو هورمون ( BAP 2.5 ؛ 1 و 0/5) و IBA (؛1 و 0/5) به کمک دو طرح کاملاً تصادفی هر یک با چهار تکرار مورد مطالعه قرار گرفتن. برای تولید کالوس عزیزی که نمونه لوله برگی و برای باززایی مستقیم از ریز نمونه مریستم انتهایی استفاده شد. نتایج این تحقیق نشان داد که میزان هورمون 2,4-D میزان کالوس زایی تاثیر معنی داری P0.01 داشت. بیشتر میزان کالوس زایی در محیط MS حاوی 2/5 میلی گرم در لیتر 2,4-D واحد شد. چنین در محیط MS حاوی 2/5 میلی گرم در لیتر BAP و 0/5 میلی گرم در لیتر IBA الف باززایی در کالوس های دو رقم CP48-103 (7/3) و CP57-614(6/6) مشاهده شد. بعلاوه نتایج این مطالعه نشان داد که محیط MS حاوی 2/5 میلی گرم در لیتر BAP و 0/5 میلی گرم در لیتر IBA بهترین شرایط را برای باززایی غیرمستقیم ایجاد می کند.

دانلود بررسی تأثیر ویژگی های مدیران بر عملکرد کارکنان تحت word دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود بررسی تأثیر ویژگی های مدیران بر عملکرد کارکنان تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود بررسی تأثیر ویژگی های مدیران بر عملکرد کارکنان تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود بررسی تأثیر ویژگی های مدیران بر عملکرد کارکنان تحت word :

نام کنفرانس یا همایش : اولین کنفرانس ملی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی در شرایط اقتصاد مقاومتی

تعداد صفحات : 8

چکیده مقاله:

انتخاب و انتصاب مدیران همواره یکی از چالش های سازمان هاست. در این پایان نامه تأثیر ویژگی های مدیران شامل مهارت های مدیریتی و الگوهای رفتاری مدیر بر عملکرد و کارآمدی کارکنان مورد بررسی قرارگرفته است. سازمان مورد مطالعه شعب بانک کشاورزی استان خراسان جنوبی می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه و تعداد نمونه ها 169 نفر است. روایی و پایایی پرسشنامه ها تایید گردیده است .آزمون فرضیه ها نیز آزمون t تک نمونه ای می باشد. نتایج تحقیق نشان می دهد که مهارت های مدیریتی و الگوهای رفتاری مدیر مستقیماً بر عملکرد کارکنان تأثیر داشته است،و پیشنهاد می شود در انتخاب و انتصاب مدیران روی مهارت های مدیریتی و الگوهای رفتاری مدیر تأکید بیشتری شده و مدیران از سازمان مربوطه انتخاب شوند و در انتصاب مدیران به بومی بودن آنان توجه گردد

دانلود مقاله نقش محلول پاشی کودهای میکروالمنت در افزایش عملکرد آفتابگردان تحت word دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله نقش محلول پاشی کودهای میکروالمنت در افزایش عملکرد آفتابگردان تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله نقش محلول پاشی کودهای میکروالمنت در افزایش عملکرد آفتابگردان تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله نقش محلول پاشی کودهای میکروالمنت در افزایش عملکرد آفتابگردان تحت word :

سال انتشار: 1389

محل انتشار: همایش ملی دستاوردهای نوین در تولید گیاهان با منشاء روغنی

تعداد صفحات: 7

چکیده:

به منظور بررسی تاثیر محلول پاشی کودهای میکروالمنتبر روی عملکرد آفتابگردان، آزمایشی طی سال های 87 و 88 در مزرعه تحقیقاتی دانشگاه آزاد اسلامی میانه با استفاده از 6 تیمار کودی شامل تیمار اول: فوسامکو(ازت 10 % ، منیزیم 1900ppm، روی 200ppm، فسفات 4/4% ، منگنز 1400ppm، آهن 80ppm، پتاسیم 7% ، مس 1100ppm، مولیبدن 30ppm ) با غلظت یک لیتر در هکتار تیمار دوم با فوسین آهن 7/7 تیمار سوم فوسین روی ( 70 %) یکلیتر در هکتار، تیمار چهارم فوسین منگنز ( 30 %) دولیتر در هکتار، تیمار پنجم فوسین بر (15%) 3/5 لیتر در هکتار و تیمار ششم شاهد (بدون مصرف کود مایع) در قالب طرح بلوکهای کامل تصادفی با 3 تکرار انجام گردید. زمان محلول پاشی در دو نوبت 4 برگی و قبل از گلدهی صورتگرفت.در این تحقیقصفاتیچون اندازه برگ، ارتفاع بوته، تعداد طبق در بوته، اندازه متوسط طبق ها، وزن طبق در بوته و ماده خشک با استفاده از 10 نمونه از هر پلات و عملکرد در پلات اندازه گیریشد. نتایج تجزیه واریانس تیمارهای کودی از لحاظ صفات فوق نشان داد اختلافبین تیمارها از لحاظ تعداد طبق،وزن طبق و عملکرد معنی دار بود بدین معنی که انواع کودهای میکروالمنت بر روی عملکرد و اجزای عملکرد تاثیر متفاوتداشته اند. مقایسه میانگین تیمارها از لحاظ صفاتی چون تعداد طبق و وزن طبق در واحد تکبوته و عملکرد کرت به روش دانکن نشان داد مصرفانواع میکروالمنتها نسبت به شاهد (عدم مصرف) باعثافزایشعملکرد بطور معنی دار شده استکه می توان اظهار نمود افزایشعملکرد آفتابگردان با مصرفمیکروالمنتناشی از افزایش وزن طبق و تعداد طبق در بوته ممکن شده استو بیشترین عملکرد از تیمارهای محلول پاشی روی و آهن حاصل گردید که نسبتبه سایر تیمارهای کودی اختلافمعنی دار داشت و نسبت به شاهد (عدم مصرفمیکروالمنت) افزایش معادل 6 تن در هکتار را نشان داده بود

دانلود حقوق شخص ثالث در اعطای اختیار ناشی از تنفیذ در،1PICC.PECL و حقوق ایران تحت word دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود حقوق شخص ثالث در اعطای اختیار ناشی از تنفیذ در،1PICC.PECL و حقوق ایران تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود حقوق شخص ثالث در اعطای اختیار ناشی از تنفیذ در،1PICC.PECL و حقوق ایران تحت word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود حقوق شخص ثالث در اعطای اختیار ناشی از تنفیذ در،1PICC.PECL و حقوق ایران تحت word :

نام کنفرانس یا همایش : کنفرانس ملی چارسوی علوم انسانی

تعداد صفحات : 11

چکیده مقاله:

نمایندگی عبارت است از قرار دادی که به موجب آن شخصی دیگری را به انجام اموراتی نائب خود مینماید پر واضح است که تحقق نمایندگی به انحاء مختلفی صورت میگیرد از جمله اعطای اختیار است به صورت صریح اختیارات ناشی از تنفیذ مورد اخیر یعنی اعطای اختیار ناشی از تنفیذ در رابطه با قرار داد های غیر نافذ بوده و اعمال آن با چالش هایی مواجه میگردد زیرا به نوعی تقابل دو حق را در پی دارد یکی حق اصیل جهت تنفیذ و دیگری حق شخص ثالث در رهایی از تعهدات یک قرار داد غیر نافذ در این نوشتار مواضع دو سند مهم بین المللی با موازین حقوق داخلی ایران در خصوص محدوده ی اعمال حق تنفیذ توسط اصیل و صاحب حق اختیار از یک طرف و حقوق شخص ثالث از طرف دیگر مورد بررسی قرار گرفته است و در مقام پاسخ گویی به این سوالات است که آیا اصیل به هر نحو از حق تنفیذ برخوردار است؟ و یا اینکه دارای محدودیت های قانونی است ؟ و اگر حق اصیل دارای محدودیت و دست یابی به این گونه ابهامات میتواند سازگاری بیشتر حقوق ایران را با آن اسناد بین المللی فراهم نماید حد و مرزی است بر اساس چه اصول و قواعدی میتوان بین طرفین یک توازن نسبی برقرار کرد؟